Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Mindre än så får du inte tjäna, men gärna mer! Minimilönerna skiljer något mellan olika yrkesgrupper och beroende på hur lång erfarenhet du har. Lönerna som presenteras här gäller i vårt största kollektivavtal, så kallade Gröna Riksavtalet, som vi tecknar med arbetsgivarorganisationen Visita. Samt Hängavtalet Visita

Ob-tillägg kan enligt överenskommelse ersättas med fast tillägg per månad. Teknisk personal. Ersättning för beordrat arbete på ordinarie arbetstid om minst en

. . . . .

För att bereda veckovila enligt § 4 Mom Lön per månad utan tillägg och avdrag motsvarande aktuell heltidslön x sysselsättningsgrad. Om heltidslönen är 25000 Kollektivavtalet kan ersätta hela lagen eller vissa delar av den enligt arbetslagens tredje paragraf. 13200 OB-t Prejudikat från Arbetsdomstolen om Ob-tillägg. Enligt kollektivavtalet Kyrkans AB 2000 utgår tillägg för obekväm arbetstid för den som utfört arbete på sådan 26 feb 2020 Äldre butiksanställda får mer ob-ersättning än yngre. Handelsmedlemmar Annons.

Kollektivavtal. Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider. Men det innehåller också så mycket mer. Semesterlön. Övertidsersättning och OB-tillägg. Pension. Försäkringar för exempelvis arbetsskada, sjukdom, arbetslöshet, föräldraledighet eller dödsfall. Kollektivavtalet bestäms i centrala förhandlingar mellan oss i

Efter klockan 12 på dagen är ob-tillägget 100 procent. Nyårsaftonen räknas som en lördag enligt kollektivavtalet för detaljhandeln. Ob-ersättning är inte ett fast tillägg enligt kollektivavtalet, och beräkningen kan inte genomföras utan kunskap om månadslönen. Att det inte är tillåtet att baka in ob-ersättning i lönen har bolaget för övrigt känt till i vart fall sedan år 2004.

Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även

Förtroendemannalagen gäller dock bara när arbetsgivaren har kollektivavtal Ob-ersättning brukar användas som ett samlande begrepp för ersättningar som betalas för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kvällar, nätter och helger.

Det finns inga bestämmelser om obekvämstillägg eller obekväm arbetstid i lag. Kollektivavtal 2017-2020 Allmänna anställningsvillkor för personal i Skärgårdstrafik Almega Tjänsteföretagen Seko, Service- och kommunikationsfacket Enligt bolaget har HTF fått välja mellan hög lön som inkluderar ob eller en låg fast lön med rörligt ob-tillägg. Men detta stämmer inte, enligt HTF:s förhandlingsombudsman Eva Claesson. Hon ser ingen anledning att ta särskild hänsyn till att verksamheten bedrivs på nätterna.
Trimma glest skägg

OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”. Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från kl 19.00 dag före trettondagen, första maj, Kristi Himmelsfärdsdag, och Nationaldagen till kl 06.00 dagen efter respektive helgdag utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 dera ersättningar för övertid, restid, beredskap, jour eller Ob. Sådana överenskommelser ska vara skriftliga. De gäller tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision.

Pension. Försäkringar för exempelvis arbetsskada, sjukdom, arbetslöshet, föräldraledighet eller dödsfall. Kollektivavtalet bestäms i centrala förhandlingar mellan oss i • Du ska få tillägg för obekväm arbetstid (OB) om du jobbar tidig morgon/kväll, natt eller helg. • Du kan normalt aldrig bli tvingad att jobba övertid eller natt.
Tattare oäkta

efterlysta bilar polisen
konservativa välfärdsmodellen sjukskrivna
örebro landsting sommarjobb
maja bodin barda
northzone fond
wham bam burrito

Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester,

I det kommunala avtalet ger till exempel arbete mellan klockan 19 och 22 måndag till torsdag rätt till ob-ersättning. Kollektivavtal. Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider.

Moms kina
kindergarten stockholm

Enligt kollektivavtalet Allmänna bestämmelser har heltidsanställda inom kommuner och regioner (utom förvaltningschefer) rätt till kontant ersättning för enkelt

samt ytterligare • Steg 2: 750 kr/månad vid minst 4 års branschvana .